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六年来最低!明年企业调薪平均幅度预估3%

他希望华基执党领袖,千万别成为消灭华小的帮凶及民族罪人。

他千想万想也想不到,华小董事部就断送在希盟政府手中,之前是口口声声为华社斗争的行动党所葬送。

陈国辉:董事部在华小已名存实亡吉打董联会顾问拿督陈国辉局绅,大发11选5官网针对华小4年级国语版在推行爪夷字单元之指南,赤裸裸地将华小董事部排挤在决策之外,证明董事部在华小已名存实亡。

陈国辉“吉打董联会在无可奈何的情况下,呼吁全国华小家教协会及华小家长站稳维护华教、坚持华小不变质的立场,作为董教总的后盾。”

他表示,21世纪教育不应该只是注重个人群体的利益或语文。我们也需慎防分化主义的逆袭,以避免有人意图将华社华社共同反对爪夷文学习的意愿,扭曲为分化行为。

该州董联会主席庄俊隆发表文告表示,在此匆忙仓促情况下,要全体家长表达意见,实在儿戏,也很大可能在多数家长不知情之下被通过,该指南简直就把国民型学校的董事部当作不存在。

对于希盟政府一意孤行,不俯顺民意,他感到万分失望。

2020年有38%企业会调薪,但平均调幅3%创六年最低。 示意图/ingimage 分享 facebook 104资讯科技进行2020景气调薪大调查,结果显示2020年有38%企业会调薪,但平均调幅3%创六年最低。调薪意愿最高是半导体产业、其次为软体及网路相关业;但调薪比率最高则是软体及网路相关业,平均调幅4.4%。104表示,调薪幅度反映企业对来年景气的预期、以及人才策略布局,2014-2019年经济成长率最高为2014年的4.72%,次高为2017年的3.31%,其馀年度落于1.47%-2.75%之间,属于中低度成长,加上内外部政经因素纷扰未息,例如美中贸易战、以及美国大选年等,让企业对2020年调薪预期相对保守。 2020年调薪幅度前十大产业中,会在2020年调薪的企业以「半导体业」(59%)最高,其次为「软体及网路相关业」(51%)、 「顾问服务业」(44%) 。预计2020年会调薪的企业中,以「软体及网路相关业」调涨4.4%为最高、连续第三年蝉联产业之冠,其次为「营建业」,因房市略有反弹的带动预期调薪3.7%。电金双主流、以及知识服务业以价值取向皆呈现「强者恒强」之姿,包括2019平均年终、以及2020调薪预期皆高于市场水平。 另外,根据统计,2019平均年薪总额前十大产业,以「半导体业」最高(86.6万),其次为「电脑及消费性电子制造业」(82万)、及「仓储或运输辅助业」(80.6万)。其中,电子商务大爆发、以及外送平台兴起,仓储或运输辅助业挤进第三,胜过软体网路及电信通讯。

他说,此时此刻,华小董事部必须坚持下去,要引导家协,特别是小四的家长们,坚持立场,维护华教到底,一百巴仙签署不接受任何形式的教导爪夷文。

庄俊隆他指出,教育理应由有教育理念和背景的人去执行;家协的职责是配合校方,推动与发展学校,若爪夷文由家协主导,岂不是家协办校和办学?董事会、校长和教师就失去它的意义。他吁请教长勿有鸵鸟心态,以避免造成华小乱局。

吉打州董联会针对教育部部长宣布2020年国民型学校4年级马来文课爪夷文字书法艺术单元教学指南,由家协发问卷给家长后,必须统计家长的选择,并以简单多数51%的家长决定是否推行爪夷文字单元,表示此举将会导致家协意见相左,进而引发不必要的纷争。

他指出,根据指南,小五在2021,小六2022年有连续性的爪夷文,而其内容还蒙在鼓里,这简直是暗藏杀机。

庄俊隆:教长勿有鸵鸟心态 避免造成华小乱局

他说,实际上,在1996年教育法令第3章第11节之第53条文里所阐明的含义,包括董事会是国民型学校的管理单位。

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本文来源:注册送彩娱乐金网址 责任编辑:上海11选5开奖 2019年12月12日 05:50:02

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